위성과 AI로
지구의 미래를 그립니다

AI 기술과 독자적인 알고리즘으로 위성·항공 데이터를 정밀 분석하여
지구상 모든 공간의 변화를 가시화하는 우주·국방 AI 전문 기업입니다.

국가의 미래 의사결정을
혁신합니다

우리는 위성영상과 AI 분석을 통해 방위·우주·국가안보 분야의 빠르고 정확한 판단을 가능하게 합니다.

중요한 자산을 보호하며, 더 나은 미래를 설계할 수 있도록 데이터 너머의 인사이트를 만듭니다.

보이지 않던 변화를 발견하고,
더 나은 판단이 시작되는 곳. SIA입니다.
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Life at SIA

직급체계, 복리후생과 유연한 근무체계를 소개합니다.

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Inside SIA

팀원 인터뷰와 일상으로 보는 SIA의 근무환경입니다.

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지원부터 입사 확정까지의 여정을 안내합니다.

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지구의 변화를 읽고,
더 나은 결정을 만듭니다.

SIA는 AI 기술과 독자적인 알고리즘으로 위성·항공 데이터를 정밀 분석하여 지구상 모든 공간의 변화를 가시화하는 우주·국방 AI 전문 기업입니다.

위성이 한반도를 관측하는 모습을 표현한 이미지

우리가 기술을 만드는 이유

보이지 않던 변화를 발견하고, 더 빠르고 안전한 판단이 가능하도록 돕습니다.

“지구관측과 AI로 국가의 미래 의사결정 과정을 혁신한다.”
FASTER & PRECISE

위성영상과 AI 분석을 통해 방위, 우주, 국가안보 분야의 빠르고 정확한 판단을 가능하게 합니다.

DESIGN THE FUTURE

고객이 위기를 예측하고, 자산을 보호하며, 더 나은 미래를 설계할 수 있도록 돕습니다.

우리가 향하는 곳

독자적인 AI 분석 역량을 바탕으로 지구관측과 국방 데이터 분석의 새로운 기준을 만듭니다.

2030, 글로벌 우주 및 방산 AI 시장의 표준 기업

2030년까지 지구관측 및 국방 데이터 분석 분야에서 세계 최고 수준의 AI 플랫폼을 구축하고, 국가가 우리의 솔루션을 통해 미래를 설계하며 빠르고 안전한 결정을 내리는 세계를 만들어갑니다.

VISION 01

글로벌 5대 우주·방산 AI 플랫폼으로 성장

매출 10배 성장과 5개국 거점 확보를 향합니다.

VISION 02

ISR 분석 시장 점유율 1위

독자적인 AI 분석 역량으로 정보·감시·정찰의 기준을 높입니다.

VISION 03

산업 표준화 및 생태계 조성

지속 가능한 혁신이 이어지는 산업 기반을 만듭니다.

우리가 함께하고 싶은 사람

SIA는 도전하고, 효과적으로 소통하며, 정직하게 행동하는 동료와 함께 성장합니다.

SPIRIT OF CHALLENGE

도전

  • 책임감을 갖고 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 성장하고 발전합니다.
  • 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 제시합니다.
  • 실패에서 얻은 교훈을 더 나은 결과로 연결합니다.
EFFECTIVE COMMUNICATION

소통

  • 공동의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 소통합니다.
  • 아이디어와 의견을 명확하게 전달하고 이해관계자와 대화합니다.
  • 조직 안팎의 팀워크와 협력을 촉진합니다.
HONESTY

정직

  • 자신과 타인, 조직에 대해 진실하고 공정한 태도를 갖습니다.
  • 에티켓과 윤리를 지키며 동료와 고객을 진실하게 대합니다.

관측 데이터를, 행동 가능한 인사이트로

위성·항공 데이터에 독자적인 AI 기술을 더하고, 플랫폼과 전문 리포트로 연결해 고객의 의사결정을 지원합니다.

01 · OBSERVE

위성·항공 데이터

광학, SAR 등 다양한 관측 데이터를 확보합니다.

02 · ENHANCE

독자 AI 기술

해상도와 판독성을 높이고 데이터의 활용 범위를 확장합니다.

03 · ANALYZE

플랫폼·분석

목적에 맞는 분석과 변화 탐지를 수행합니다.

04 · DECIDE

의사결정 지원

방위·안보·공공·상업 분야의 판단을 돕습니다.

AI 분석 플랫폼

제품과 솔루션

지구의 변화를 함께 읽을 동료를 찾습니다.

SIA의 기술과 미션을 현실로 만드는 여정에 합류하세요.

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성장 경로를 명확하게

TECH TRACK · TL Technology
연구 · 개발 · PM · PO
TL8Fellow

업계 최고 수준의 전문성으로 혁신을 주도하고 전사의 기술·제품 수준을 높이는 전문가

TL7Distinguished

전사 기술·제품 전략과 주요 의사결정을 이끌며 분야 전문가를 육성하는 전문가

TL6Principal

부서 단위 전략을 수립하고 고난도 문제 해결과 동료의 기술 성장을 주도하는 전문가

TL5Senior

고난도 기술 문제와 대형 프로젝트를 주도하며 조직의 생산성과 기술력 향상에 기여하는 시니어

TL4Independent

담당 직무의 문제를 스스로 정의·해결하고 프로젝트를 독립적으로 수행하며 동료를 지원하는 실무자

TL3Junior

직무와 산업의 기본 지식을 바탕으로 가이드에 따라 요구사항과 품질을 충족하는 실무자

TL2Intern

업무에 필요한 지식과 기술을 익히며 상위자의 가이드에 따라 주어진 과제를 수행하는 단계

TL1Person

직무 전문성을 쌓기 시작하기 전의 기본 단계

승급은 아래 절차를 거쳐 매년 진행됩니다
01
기본 조건 충족

근속·동일 레벨 체류 조건 충족

02
대상자 확정

소속 부서장 추천으로 대상자 확정

03
승급심사

매년 2월 진행

04
레벨 상승 + 연봉 인상

심사 통과 시 함께 적용

일과 삶을 함께 지원합니다

WELFARE

SIA의 복지

선택적 근로시간제 월 2회 재택근무 자유로운 휴가 사용 희망 개발장비 첫 출근 웰컴키트 생일 선물 복지포인트 종합건강검진 단체보험 사내채용 추천 포상
🏢 회사 생활 지원
  • 08~22시 사이에서 선택적근로시간제를 운영합니다.
    (근무 가능 08~22시, 코어타임 10~15시)
  • 월 2회 재택근무를 사용할 수 있습니다.
  • 직무에 필요한 희망 개발장비와 업무 환경을 지원합니다.
  • 비과세 식대와 구내식당 이용을 지원합니다.
  • 커피·음료·스낵과 신규 입사자 웰컴키트를 제공합니다.
  • 좋은 동료를 추천하면 사내채용추천 포상을 제공합니다.
  • 대전 본사 주차장과 산책할 수 있는 숲길을 이용할 수 있습니다.
🌱 자기개발 & 여가생활 지원
  • 국내외 학회 참석, 직무 교육, 업무 도서 구입을 지원합니다.
  • 연 기본 100만 원의 복지포인트를 제공하며 가족·근속에 따라 추가 지급합니다.
  • 1년에 한 번뿐인 생일을 함께 축하하며 선물을 드립니다.
🏡 가정 생활 지원
  • 배우자와 자녀까지 단체보험 가입을 지원합니다.
  • 본인과 가족 1인의 종합건강검진을 지원합니다.
  • 연차·반차는 사유 없이 자유롭게 사용하고, 병가·공가·창립기념일 휴가를 운영합니다.
  • 각종 경조사가 있을 경우 휴가와 경조금을 지원합니다.
  • 근속 3년마다 리프레시 휴가를 제공합니다.
  • 명절 귀향비를 드립니다.
  • 신규 입사자 부모님께 감사의 선물을 보내드립니다.

자율적으로, 그러나 함께

선택적 근로시간제 · 하루 흐름
내 하루를 유연하게 설계합니다 08:00–22:00 안에서 자율 조정
01출근 선택
08:00–10:00

내 일정과 업무 리듬에 맞춰 출근 시간을 선택합니다.

02함께 집중
10:00–12:00
13:00–15:00

모든 구성원이 함께 근무하며 협업과 소통에 집중합니다.

12:00–13:00점심시간
03퇴근 선택
15:00–22:00

필요한 근무를 마친 뒤 상황에 맞춰 퇴근합니다.

공동근로시간만 함께 지키고, 그 밖의 시간은 개인과 팀의 일정에 맞게 유연하게 운영합니다.
함께 운영하는 근무 제도

재택근무제

월 2회 이내, 원하는 날을 선택해 재택근무를 사용할 수 있습니다.

휴일대체근무

휴일과 근로일을 1:1로 대체해 운영할 수 있는 제도를 두고 있습니다.

전태균 SIA 대표이사

지구를 더 정확히 이해하는 기술이 더 나은 판단을 만듭니다

Q. SIA가 존재하는 이유는 무엇인가요?
위성·항공 데이터와 AI를 연결해 보이지 않던 변화를 빠르게 발견하고, 국가와 고객의 중요한 의사결정을 더 정확하게 돕기 위해서입니다.
Q. SIA만의 기술적 경쟁력은 무엇인가요?
독자적인 AI 알고리즘과 지구관측 데이터에 대한 깊은 이해를 바탕으로 탐지부터 분석, 실제 의사결정까지 이어지는 제품과 솔루션을 함께 만든다는 점입니다.
Q. 지금 가장 중요하게 보는 도전은 무엇인가요?
연구 성과를 현장에서 신뢰할 수 있는 제품으로 구현하고, 국방·안보를 넘어 더 다양한 글로벌 문제를 해결하는 기술로 확장하는 일입니다.
Q. 어떤 동료와 함께하고 싶은가요?
어려운 문제를 피하지 않고 근거를 바탕으로 끝까지 답을 찾으며, 자신의 전문성을 동료와 나누고 함께 성장하는 분을 기다립니다.

주요 직무 소개

궁금한 조직을 선택해 보세요. 실별 대표 직무와 주요 업무를 한눈에 확인할 수 있습니다.

REPRESENTATIVE ROLES

사업개발실

고객과 시장을 연결하며 새로운 성장 기회를 만듭니다.

01

지원서 접수

채용 공고의 역할과 요건을 확인한 뒤, 직무와 연결되는 경험과 강점이 잘 드러나도록 지원서를 작성해 주세요.

02

서류 검토

현업과 채용 담당자가 지원자의 경험과 역량을 함께 살펴보고 모집 포지션과의 적합성을 확인합니다.

03

기술 인터뷰

현업 실무진과 유관 경험, 직무 역량과 문제 해결 방식을 이야기하며 실제 업무에서의 접점을 확인합니다.

04

문화적합성 인터뷰

리더 또는 임원진과 일에 대한 관점과 협업 방식을 나누며 SIA의 방향과 서로 잘 맞는지 확인합니다.

05

레퍼런스 체크

지원자 동의 후 이전 업무 경험과 협업 방식에 대한 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.

06

처우협의

직무와 경력, 내부 기준을 바탕으로 처우 조건과 입사 가능 일정을 충분히 협의합니다.

07

채용검진

입사에 필요한 채용검진을 안내하며 검진 일정과 준비사항은 개별적으로 전달드립니다.

08

입사 확정

최종 합격과 입사 일정을 확정하고 SIA에서의 첫날에 필요한 정보를 미리 안내합니다.

채용 절차 안내

상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 직군 및 직책 포지션에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
(코딩 테스트, 과제 테스트, 사전과제, 추가 인터뷰 등)

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SIA와 함께 새로운 가능성을 만들어갈 동료를 기다립니다.

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FAQ

자주 묻는 질문

지원 관련

서류 제출 양식은 없나요?

지원자님을 가장 잘 표현할 수 있는 형태로 자유롭게 제출해 주세요.

파일 형식은 호환 문제로 인해 PDF 형식으로 제출해 주시는 것을 추천드려요.

포트폴리오를 제출해야 하나요?

포트폴리오를 필수로 제출해야 하는 직무가 아니라면 포트폴리오 제출은 선택 사항이에요.

지원서가 정상적으로 제출되었는지 어떻게 알 수 있나요?

지원서 접수 시 기입한 메일로 접수 완료 메일을 전달드리고 있어요. 혹시 지원 접수 후 메일을 받지 못하셨다면, 프로모션함이나 스팸메일함을 확인해 주세요.

재지원 시 불이익이 있나요?

재지원 시 불이익은 없어요. 다만, 동일한 포지션의 경우 지원 시점으로부터 6개월이 지난 이후 지원 가능한 점 참고해 주세요.

병역특례 채용이 가능한가요?

SIA에서는 전문연구요원 복무가 가능해요. 복무를 희망하시는 분은 해당 내용을 이력서에 기입 후 제출해 주세요.

외국인도 지원 가능한가요?

외국인도 취업 가능한 비자를 소지하고 있거나, 발급에 문제가 없는 경우라면 SIA의 모든 직무에 지원 가능해요. 단, 부서에 따라 제한되는 부분이 있을 수도 있으니 지원 전 <career@si-analytics.ai>으로 문의 남겨주세요.

Foreigners can also apply for all jobs at SIA if they have a visa that can work or if there is no problem with issuance. However, there may be restrictions depending on the department, so please contact <career@si-analytics.ai > before applying.

면접 관련

면접 시 복장 등 미리 준비해야 하는 사항이 있나요?

복장에 별도 제한은 없어요. 편하게 인터뷰에 임하실 수 있는 깔끔한 복장이면 충분해요.

PPT, 포트폴리오 등 면접에 필요한 자료가 있다면 USB에 담아 오시거나, 사전에 메일로 제출해 주세요.

인터뷰에서는 어떤 질문들이 나오나요?

기술 인터뷰는 지원하신 직무에 업무 연관성이 높은 팀원들과 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.

주로 직무 역량과 경험, 협업에 대해 얘기를 나누어요.

문화적합성 인터뷰는 회사가 추구하는 방향성 및 문화와 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 인터뷰예요. 상황에 따라 직무, 기술 관련된 질문도 추가될 수 있답니다.

면접 결과는 언제 알 수 있나요?

각 전형 결과는 면밀히 검토 후 이메일 혹은 유선으로 안내해 드리고 있어요.

최대한 빠르게 안내드리려고 하고 있지만, 내부 상황에 따라 결과 안내가 지연되는 경우도 있으니

조금만 기다려주세요.

전형 불합격에 대한 피드백을 받을 수 있나요?

서류 전형, 인터뷰 결과에 대한 피드백은 내부 규정에 따라 별도로 공유해 드릴 수 없는 점 양해 부탁드려요.

해당 직무와 부서의 상황을 종합적으로 고려하여 평가를 진행하기 때문에, 지원자 분이 원하는 건설적인 피드백을 제공하기 어렵다고 생각해요.